Técnicas podem ajudar a realizar reuniões de condomínio
Texto: Redação AECweb/e-Construmarket
Especialistas em mediação explicam como gerenciar conflitos e quais atitudes colaboram para que estas reuniões sejam mais produtivas
Profissionais de administradoras, síndicos e conselheiros costumam liderar reuniões de condomínios, geralmente marcadas por discordâncias, pela longa duração, improdutividade e, muitas vezes, pelos “barracos” entre condôminos.
Segundo a mediadora da Câmara do Secovi-SP, Adriana Adler, a reunião de condomínio tem em si um grande potencial de conflitos que a torna, além de pouco proveitosa, frustrante. “É um fórum que coloca em um mesmo espaço vizinhos que dividem o convívio, patrimônio e um estilo de vida”, justifica. Ela e a advogada e também mediadora Claudia Frankel Grosman ministram aulas na Universidade Secovi no curso Como Facilitar Reuniões de Condomínio, cuja próxima turma acontece de 13 a 15 de outubro.
Por lidar com conflitos o tempo todo, o profissional que realiza reuniões de condomínio pode adotar técnicas que amenizam as situações de discordância, promover um ambiente em que as pessoas consigam respeitar o outro mesmo que se oponham às suas opiniões e usar o conflito ou assuntos polêmicos de forma construtiva em pautas futuras.
“Respeitar o outro não significa concordar com ele. Quem lidera reuniões deve se preparar para ouvir sem julgamento e promover essa atitude nos demais participantes”, orienta Claudia. “Não temos controle sobre as ações dos outros, mas, dependendo das nossas atitudes, o resultado desejado pode ser atingido”, complementa a mediadora.
